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可乐橾无码老年人用品連鎖店構建多元化、多方位的學習培訓體係!

可乐橾无码商學院真正從企業實際出發,讓每一位老年人用品連鎖店合作夥伴提升自己!
來源:; 時間:2018-10-29 10:07:43

企業很重要的就是人才,而培育人才,則是經營者留給企業的大資產。所謂培訓,就是指為了滿足組織戰略實現及員工素質提升的需要,對員工的知識、技能、態度進行有目的、有計劃的培養與訓練的管理活動。


10月以來可乐橾无码老年人用品連鎖店更是將學習這一主題提升到了所有工作的首要前提,因為學習就是生產力,學習就是賺錢能力。為了提升企業全員濃厚的學習氛圍,滿足不同的學習需求和興趣,真正將知識、學習技能落到實處,可乐橾无码商學院通過四維一體的學習渠道和培訓方式,實施開展了360度多方位包圍教育體係。


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廠家老師、專業人士親臨總部商學院現場教學

 

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可乐橾无码老年人用品連鎖店麵實操鞏固練習

 

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運營市場實戰導師在直營門店實操教學

 

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金牌店長手把手引導店麵會員與工作人員一同學習健康養生知識

 

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商學院定期的線上課程,打破時間和空間的限製,進行隨時隨地反複學習

 

 

通過上述一係列的舉措,可乐橾无码商學院真正從企業實際出發,構建多元化、多方位的學習/培訓體係;對內組建給部門、各崗位的基礎學習課程係統,對外通過現有溝通交流平台搭建線上學習通道,讓每一位老年人用品連鎖店合作夥伴,每一個員工達到崗位基本要求。同時還組建培訓檢測體係,讓培訓係統與薪酬、晉升係統連接起來,通過線上線下的培訓後,進行相應測試,合格者予以評定職場等級,為薪酬調整,人員晉升提供基礎依據,提高員工參與培訓的積極性。